Auf www.demmer.info finden Sie Informationen zu den Trainings-, Coaching- und Beratungsangeboten Im Rahmen von Persönlichkeitsentwicklung und Personalentwicklung von Frieder Demmer, in Deutschland wie auch in China. Das Kernthema ist die Leistungsförderung von Teams und Einzelpersonen in Ausnahmesituationen.
Besonderer Schwerpunkt sind assessmentbasierte Einzel- und Team-Training- und Coaching-Programme für eine systematische, strukturierte Personalentwicklung.
Dem zugeordnet sind die Themen Nachhaltigkeit und Erfolgssicherung im HR-Management, Stress-Reduzierung, Konfliktmanagement, Personalauswahl, Personaleinschätzung, Personalentwicklung, Teamentwicklung,
Jahrelange Erfahrung im Outdoor-Freizeitbereich sowie in der Durchführung von internationalen Sport- veranstaltungen bilden die Basis für
die Gestaltung außergewöhnlicher Incentives und Teamtrainings als Mittel zur systematischer
Leistungsförderung.
Das eigene Büro in Shanghai sowie die eigene Erfahrung vor Ort ermöglichen fundierte interkulturelle
Trainings (auch über die “36
Strategeme”) für UND in China sowie die interkulturelle Management- Beratung.
Zur Verfügung stehen Vorträge, Vorlesungen, Seminare, Trainings, Workshops, Team-
und Einzelcoachings, Einzelberatung, Firmenberatungen.
Einsatzgebiete sind die Personalentwicklung und Organisationsentwicklung, im Rahmen von Unternehmensgründungen, Restrukturierungen, Transfer sowie der Expansion in Deutschland sowie in und nach China sowie Integrations- und Synchronisationsaufgaben im Umfeld von Übernahmen, Firmen- Zusammenschlüssen sowie Ausgliederungen.
Der Schwerpunkt liegt auf dem Mittelstand, Familien-, Klein- und
Einzelunternehmern.
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